Vorteile der privaten Arbeitsvermittlung

Sie suchen zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen qualifiziertes Personal, was Ihnen jedoch zu zeitaufwendig und kostenintensiv ist? Dann sind wir Ihr optimaler Ansprechpartner! Wir bieten Ihnen kompetente und professionelle Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten. Wir verfügen über eine jahrzenhntelange Erfahrung im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung, agieren flexibel und engagiert und können daher eine hohe Vermittlungsquote vorweisen.

Unsere Leistungen:

  • Analog zu Ihrem Anforderungsprofil rekrutieren wir geeignete Bewerber;
  • Wir prüfen deren Bewerbungsunterlagen;
  • Ungeeignete Bewerbungen sortieren wir aus und übernehmen den Rückversand;
  • Wir führen Bewerbergespräche und treffen eine Vorauswahl hinsichtlich Qualifikation/Eignung;
  • Prüfung von Referenzen;
  • Vorabinformation an Sie durch Erstellung von Qualifikationsprofilen;
  • Vorstellung/Präsentation der geeigneten Bewerber bei Ihnen vor Ort.

Ihre Vorteile:

  • Kein betrieblicher Aufwand für Personalsuche und Annoncen;
  • Kostenlose Analysen des Arbeitsplatzes plus Personalvorschläge;
  • Schnelle, treffsichere Vermittlung verbunden mit gutem Service;
  • Überschaubarer, minimierter Verwaltungsaufwand in Ihrer Personalabteilung.

Gerade in Stoßzeiten, in denen Sie sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren haben, ist IMUS der ideale Partner für Sie rund um Ihre Personalsuche. Mit unserer langjährigen Erfahrung sparen Sie sich Zeit und Kosten.

IMUS erhält erst nach Erfüllung des Vermittlungsauftrages, d.h. nach Abschluss des Arbeitsvertrages ein zuvor vereinbartes Honorar für die Vermittlungstätigkeit, welches sich in der Regel nach dem Einkommen des eingestellten Bewerbers richtet.

Eine weitere Variante der Arbeitsvermittlung ist die Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Arbeitsvermittlung. Diese bietet Ihnen die Möglichkeit einen Kandidaten zuerst über Zeitarbeit zu testen, was einer sogenannten "vorgeschaltete Probezeit" gleich kommt. Ihr Vorteil: Sie können testen, ob der Mitarbeiter von der Qualifikation und/oder der Chemie ins eigenen Unternehmen passt, bevor Sie ihn ein direktes Arbeitsverhältnis bei Ihnen übernehmen. In diesem Fall  erheben wir eine Vermittlungsprovision, die gestaffelt ist und sich nach der Dauer des vorangegangenen Einsatzes richtet bis hin zu einer kostenlosen Übernahme nach einem festgelegten Zeitraum.

Zusammen finden wir passendes Personal für Sie!

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